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我是一名
劳务派遣
员。离
合同
到期还有15个月。被公司解雇是否有任何赔偿
2022-09-11 11:05:43
律师解答共有3条
劳务派遣劳动合同到期终止的,劳动者享有经济补偿金,应该由用人单位也就是劳务派遣公司支付,也就是签订劳动合同的那个单位。
因为,劳务派遣公司与劳动者之间存在
劳动关系
,劳务派遣公司应该承担用人单位的法定义务
派遣工合同到期解聘是否有赔偿金,要根据具体情况具体分析。根据《
劳动合同法
》第四十六条第五项的规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,因劳动合同期满终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
用人单位开除、解雇劳务派遣员工,是否应该支付补偿或赔偿,分以下情况:用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与劳动者解除劳动关系的
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