您好，我是一家中介公司的派遣员工。2015年9月被用人单位辞退，但不知道有辞退补偿金。2016年1月8日，我和我一样，但有解雇派遣员工的补偿。我该怎么做才能得到赔偿？与雇主的谈判失败
2022-09-15 16:25:55
律师解答共有3条
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公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
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合同谈判应该在公平公正的前提下进行，谈判的双方都应该做好让步的准备，双方应该遵守在谈判桌上达成的协议。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
