劳务派遣至用人单位两年，无过错。现在老板想解雇我。我该怎么办
2022-10-20 06:43:56
律师解答共有3条
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劳务派遣没到期是否可以辞退需要满足以下的情况。根据《劳动法》第三十九条用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退），劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：严重违反用人单位的规章制度的，严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的等
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劳务派遣员工与一般劳动者一样，如果劳动者没有过错被用人单位辞退，都是需要支付经济补偿金或赔偿金的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
