试用期为一年，签订劳动合同也为一年
劳动合同纠纷
2022-10-22 17:12:45
律师解答共有3条
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劳动合同签订三个月以上、不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同签订一年以上、不满三年的，试用期不得超过二个月；3年以上固定和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月
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您好，根据您所提供的情况，我国的劳动合同法有明确的规定：第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月
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您好，根据您所提供的情况，我国劳动合同法对试用期的长短有明确的规定：根据我国劳动合同法第十九条的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。所以根据您所说的你们签订的是一年的劳动合同，那么试用期如果是一年是违法的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
