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试用期一个月过后被公司辞退没签合同有补偿吗？

2020-07-05 10:41:59

你好，公司违法解除劳动合同的，先与用人单位协商索要补偿，协商不成的可以申请劳动仲裁
可以要求补偿的，你自己去劳动仲裁庭投诉就可以啦
可以要求公司支付赔偿金，公司拒绝支付的你可申请劳动仲裁维护权益。
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试用期辞退有赔偿吗

劳动合同纠纷 4842

试用期，因公司原因被辞退有补偿吗

用人单位未与劳动者签订合同的。劳动者可以提出辞职。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

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试用期辞退员工需要补偿吗

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试用期十八天被辞退没签合同有补偿吗

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李春雨专职律师

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没签劳动合同无故辞退员工补偿吗

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公司可以随意辞退试用期员工吗

试用期辞退

公司可以随意辞退试用期员工吗

试用期没签合同被辞退可以申请补偿吗？

其一，如果用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以要求用人单位支付

请问试用期没签合同被辞退了公司需要赔偿吗？

(1)劳动法规定没有正式工和临时工的区别；只有劳动期限长短的区别,但是待遇都是一样的.不管签不签劳

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