职务侵占罪与侵占罪的区别

　　在生活中，我们会有发现其实很多时候犯罪分子，其犯罪行为以及最终目的看上去都是差不多的，但是实际上去定刑的却不一样。就比如法律上的职务侵占罪以及侵占罪，都是违法侵犯他人的权益，但法律上刑罚是不一样的。那么职务侵占罪与侵占罪的区别呢？以下就是找法网小编整理的内容。

　　一、职务侵占罪与侵占罪的区别

　　1、犯罪对象不同。职务侵占罪的犯罪对象只能是行为人主管、管理、经手的本公司、企业或单位的财物；而侵占罪的犯罪对象包括范围较广，所有具有所有权关系的财产几乎都以成为侵占罪的犯罪对象。

　　2、客观表现形式不同。职务侵占罪的行为方式主要是利用主管、管理、经手的本公司、企业，或单位财物的职务上的便利，将其数额较大的财物据为已有的行为，并且只要实施了非法占有即构成犯罪；而侵占罪在行为方式上表现为将数额较大的他人财物占为己有拒不退还或交出的行为，并且拒不退还或交出是犯罪成立的必要条件。

　　3、犯罪主体不同。职务侵占罪的犯罪主体只能是公司、企业或其他单位中主管、管理、经手的本公司、企业或单位财物的人员；而侵占罪的主体是任何持有他人财物的人。

　　二、职务侵占罪立案标准是什么

　　我国刑法第271条规定，“公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役：数额巨大的，处5年以上有期徒刑，可以并处没收财产。”

　　同时，根据最高人民检察院、公安部《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在5000元至1万元以上的应予追诉。这里的数额，应当以累计金额计算。

　　三、职务侵占罪如何认定

　　1、客体要件。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。

　　2、客观要件。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。

　　3、主体要件。本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。

　　4、主观要件。本罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利，并不影响犯罪的构成。

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