丧假中直系亲属包括哪些人

　　丧假中直系亲属包括父母、配偶和子女，丧假一般为一至三天，在丧假期间工资照发。直系亲属证明去哪里开具要看户口所在地在哪，如果户口所在地属于城市和设有公安派出所的镇，去公安派出所管辖区开具。

　　一、丧假中直系亲属包括哪些人

　　丧假中直系亲属包括父母、配偶和子女。

　　《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定：

　　一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

　　二、职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。

　　三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，由职工自理。

　　二、直系亲属证明去哪里开具

　　直系亲属证明如果户口所在地属于城市和设有公安派出所的镇，可以去公安派出所管辖区开具；如果户口所在地属于乡和不设公安派出所的镇，去乡、镇管辖区开具。

　　《户口登记条例》第十条 公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。 公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。 公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。

　　三、劳动法丧假扣奖金吗

　　劳动法丧假不扣奖金。找法网提醒您，劳动者请丧假的，在规定时间内不会影响其工资、奖金等福利待遇。劳动者丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
    《工资支付暂行规定》第十一条，劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。