车辆违章咨询

非机动车道在工程施工道路走行车道,后边跟来一辆机动车辆,非机动车道躲避该辆车,向非机动车躲避,肇事者安全驾驶另一辆机动车辆从刚刚机动车辆右侧超车立即撞倒非机动车道主,导致非机动车道主右大腿骨骨裂,好几处擦破,如何判责,如何赔付?

2020-06-09 08:54:41
律师解答共有4条
  • 撞,超车不按照规定变道超车的只要是发生交通事故,一律都是由超车一方承担法律责任,因为超车的过程中没有观察好路况,并且在不适宜超车的情况下超车且与对面来车发生碰撞这是非常严重的交通事故,直面撞击且不按规定超车,交警在出具交通责任认定书的时候也会判定是超车一方的主要责任,这样会给自己和他人带来生命危险,希望以后驾驶人能观察好路况在超车,不能超车的就按顺序行驶
  • “醉酒后驾驶”较之“饮酒后驾驶”所发生的交通事故,在交强险的赔偿问题上,更为严格。驾驶员醉酒后驾驶发生交通事故,交强险应当在医疗费用赔偿限额内垫付受害人的抢救费用,但该条同时规定了,保险公司在垫付抢救费用后,有权向致害人追偿。
    那么问题就出现了。这里所说的“致害人”指的是谁,是不是醉酒驾驶的驾驶人,如果回答是肯定的,那么醉酒驾驶发生交通事故,对于医疗费用这一块,保险公司只是起一个垫付作用,最终的实际赔偿者还是醉酒驾驶人。
  • 一般工伤骨折赔付多少,需要先向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,根据等级享受工伤待遇。
    具体情况可以参照工伤保险条例的有关规定:
    第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。

    第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

    劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。

    生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

    劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

    第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

    第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
    一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  • 上班期间被车撞了,但是公司没有签劳动合同,可以同时走交通事故赔偿流程和工伤赔偿流程。但是实际损(医药费、误工费、交通费等)只能获得一份赔偿,补助金可以双方领取(伤残补助金),且用人单位应该继续发放工资。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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