工作认定后，我是否还能让公司继续工作
2020-08-07 22:44:30
律师解答共有3条
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通常情况下，企业应及时发放工资，如遇节假日或休息日，一般应提前在最近的工作日支付。根据《工资支付暂行规定》第7条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付
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向当地劳动部门投诉解决
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按公司的规章制度处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
