绩效咨询
请问一下,两天没去上班算自动离职吗?
2021-01-16 06:38:01
律师解答共有3条
自动离职工资不是没了,不会扣除劳动者上月的工资,但是劳动者自动离职,因此给用人单位造成损失的,劳动者需要承担赔偿责任。
未签劳动合同不上班是不可以算自动离职的。并且在双方没有签订劳动合同的情况下,劳动者自动离职了,单位也是需要支付其相应的工资报酬,不得存在拖欠工资的情况。
旷工三天是否算自动离职,我国法律没有关于自动离职的相关规定,对于自动离职的规定,属于公司规章制度管理的范畴。如果公司规章里规定了三天旷工属于自动离职,那么按照公司章程规定处理。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工旷工几天算自动离职
4715
一天没去可以算自动离职么
旷工三天是否算自动离职,我国法律没有关于自动离职的相关规定,对于自动离职的规定,属于公司规章制度管理
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
辞职不批怎样强制离职
01:25
2345
待岗不上班算旷工吗?
劳动合同纠纷
2565
自动离职工资怎么算
自动离职
四天没去上班算自动离职吗
旷工三天是否算自动离职,我国法律没有关于自动离职的相关规定,对于自动离职的规定,属于公司规章制度管理
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
自动辞职有补偿吗
02:09
2345
旷工几天算是自动离职
自动离职
如果员工三天没去上班,算自动离职吗?
您好。是否算自动离职,要结合劳动合同约定及单位的规章制度规定才能判断。即使算自动离职,单位也需要按员
人咨询过
继续咨询
三天没去上班,算自动离职吗?可以去别的公司面试吗?
辞职到期了,劳动者可以按照《劳动合同法》规定依法办理离职手续,劳动者和公司还有劳资纠纷,劳动者可以
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
985
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
680
请问合同中没有写裸车价格怎么办?
你好,怎么回事呢
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
475
我和饿了么签了一份合同,今天签了一份没有工作的合同
你好,可投诉或仲裁维权
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
415
请问结算余额是基于大写还是小写
这个要结合转账记录才能判断
判决抵押无效如何处理
抵押担保
290
合同问题咨询一下
合同注意事项: 1、签订合同应注意明确合同的内容是否符合规定,即标的、数量、质量、报酬、合同订立和履
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
325
他们怎么能随意提价?这合法吗?有什么正规的方法可以维护驾驶员
可以通过诉讼方式维权
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
东方市律师
东方市律师
海口律师
三亚律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权