绩效咨询

我现在在一家美资企业工作。公司规定加班时间为36小时。工作时间超过了储存时间。银行将在下个月接管其余部分。然而，公司已经让我们连续工作了几个月。没有加班费，而且有点强制性。我们该怎么办

2022-02-27 09:31:28

收集证据，提起劳动仲裁维权
可以申请劳动仲裁维权
员工追讨加班费时，可以到下列调解组织申请调解：
(一)企业劳动争议调解委员会;
(二)依法设立的基层人民调解组织;
(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织，目前这方面的申请人数较少。
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公司周末强制性加班不给加班费怎么办

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你好，我是司机。公司加班超过法定36小时，公司支付加班费，不

你好，可以申请仲裁

梁昌俊律师

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马芳芳律师

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超时加班不给加班费怎么维权

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公司强制加班不给加班费怎么办

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你好，公司加班规定36小时加班，超时公司换工作是否违法。

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬

公司强制加班而且不给加班费，每天实际工作时间超过12小时！

用人单位存在强制加班的行为，可以向劳动监察大队投诉。用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变

公司加班不支付加班费，没有休息日，每天工作10小时以上，拖欠

公司安排加班但是不给加班费，是违法的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其加班费。

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