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试用期间，我工作了一个多月，请了一个月的病假。我回来后不久，公司的高级管理层决定取消分公司，解散办公室的所有员工。有补偿吗？多少钱？最好不要赔偿。毕竟，请假时间太长了。

2022-03-15 06:58:33

公司解散员工的赔偿是怎么赔的呢，公司解散员工的赔偿标准，根据劳动法，公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算，满一年支付一个月的工资
一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
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