绩效咨询
用人单位恶意加班,如何解决这个问题
2022-03-21 18:39:08
律师解答共有3条
企业长期加班,劳动者可以向当地
劳动监察
大队投诉,让劳动监察大队介入处理,维权职工合法权益
根据法律规定,用人单位恶意拖欠劳动者工资,劳动者书面通知用人单位被迫解除劳动
合同
,要求用人单位支付经济补偿及拖欠的工资。解除劳动合同通知有效送达后双方劳动合同即行解除;劳动者自此可不再到用人单位出勤工作
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
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