绩效咨询
两个月前,该公司的一名高管提出离职,但大老板没有给出明确答复。这位高管一直在这家公司工作。现在他的项目被撤回,所有人都被转移。员工不同意。老板想用这封辞职信回信让他离开!这可行吗?如果不可行,是否按不足一年零一个月的工资计算报酬!
2022-04-28 07:42:13
律师解答共有1条
劳动者只要付出了劳动,就有享受劳动报酬的权利,辞职也按劳动天数计算报酬。
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