绩效咨询
每月两天带薪，28天全勤，怎么算26天
2022-12-16 01:57:01
律师解答共有4条
协商不成可以通过
劳动仲裁
解决
你好，要看单位的具体规定
按照
合同
约定处理
26天制工作31天的，用人单位需要支付劳动者约定的基本工资以及相对应的加班工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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