我在医院工作,我的单位在节假日不支付假期费用。我们在周日和节假日有长期工作的加班费吗?
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
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根据我国相关法律的规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。所以当用人单位在法定节假日还不放假时,劳动者可以依法请求支付加班工资
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用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。