绩效咨询
我已经工作不到一个月了。我要辞职多少钱?
2022-06-01 11:27:52
律师解答共有3条
签订了劳动
合同
但还处在试用期的临时工辞职。这样的临时工辞职的话应该按照试用期的规定,提前三天向用人单位提出辞职,临时工提出辞职三天以后就可以离职了等情形
1、辞职是员工本人的意愿,如果和单位协商一致,那么是可以解除
劳动关系
的,不一定需要提前三十天。
2、如果单位不同意员工马上离职,那么员工就需要根据公司安排,在提出离职申请的一个月内办理辞职手续
你好,提前三日申请离职
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
上班不到一个月,离职但是老板不给工资,怎么办
劳动合同纠纷
761
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
离职必须待满一个月吗
01:18
2345
入职不到一个月可以离职吗
劳动合同纠纷
3150
辞职需要提前一个月吗?直接走可以吗?
劳动合同纠纷
6630
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
离职必须再干一个月吗
01:14
2345
试用期辞职要交违约金吗
试用期辞职工资
上班不到一个月就辞职了,说要干半年才能走。我该怎么办?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
人咨询过
继续咨询
工作不到一个月需要提前几天辞职?
劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位,在试用期内提前3日通知用人单位。
人咨询过
继续咨询
你好,我现在在工厂上班不到一个月,辞职,主管不给走
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以
人咨询过
继续咨询
我在厂里面工作不到一个月现在不想干了,可以直接辞职吗?
公司违法解除劳动合同的话,应当支付赔偿金。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
940
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
640
酒吧入职押金辞职不退合法吗?
劳动法辞退员工押金会退。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
450
企业支付的工资低于支付的社会保障基数是否违法?
您好,结合案件具体情况判断
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
385
外包公司项目完成后,只支付基本工资。是否允许他们每天来公司而
向劳动局投诉处理
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
公司特殊工种规定是连续8年还是累计8年
你好,需要相关证明
判决抵押无效如何处理
抵押担保
280
试用期提前三天交了辞职信后不来上班算不算旷工?
您好,需要结合单位工作制度进一步确定。以上是我对这个问题的解答,希望对您有所帮助。
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
宁德律师
福安市律师
福鼎市律师
古田县律师
屏南县律师
寿宁县律师
霞浦县律师
周宁县律师
柘荣县律师
蕉城区律师
福州律师
厦门律师
莆田律师
泉州律师
漳州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权