绩效咨询
您好,请问国家规定的最低工资是基本工资还是实际加班工资
2022-06-07 12:32:47
律师解答共有4条
加班工资不是以基本工资为基数来计算,而是以劳动
合同
规定的劳动者本人小时工资标准来计算的。根据《
工资支付暂行规定
》第十三条,用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的
最低工资标准可以理解为基本工资,根据《
最低工资规定
》第三条,最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬
加班工资是在法定标准工作时间以外劳动者所从事的劳动而支付的报酬,不属于最低工资。最低工资包括基本工资和奖金、津贴、补贴,但不包括加班工资、特殊劳动条件下的津贴、国家规定的社会保险和福利待遇
加班工资是在法定标准工作时间以外劳动者所从事的劳动而支付的报酬,不属于最低工资。最低工资包括基本工资和奖金、津贴、补贴,但不包括加班工资、特殊劳动条件下的津贴、国家规定的社会保险和福利待遇
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
包吃包住工资可以低于最低工资标准吗?
劳动合同纠纷
240
姚厅律师
广东易恒律师事务所
加班工资是按基本工资算吗
01:28
2345
最低工资标准是基本工资吗
劳动合同纠纷
775
事业单位一次性抚恤金发放标准
民法典
6123
工资合同中如果规定了按当地最低工资标准结算加班工资,而自己的
你好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
姚厅律师
广东易恒律师事务所
节假日加班工资标准
01:03
2345
劳务合同工资扣税标准
民法典
6034
设计公司,我想问一下加班费可以按照当地最低工资标准计算吗?
加班费的计算方式如下: 1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1695
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1230
实习生不在公司实习,是否违法?
你好!没有明确规定
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
880
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
765
农村赤脚医生的工资由哪个部门管理?我在哪里可以找到一个月的数
您好,建议申请劳动仲裁的
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
中专生能自己找实习单位(自谋)吗?
按照学校的规章制度,可以与学校协商处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
540
离职后旷工会不会影响你的新工作?
你好,可申请仲裁
公司不让离职 不给开工资 天天多加三小时班
公司拒绝办理离职手续时,你可以首先与公司沟通,了解具体原因并尝试协商解决。如果公司无合理理由拒绝办理
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
乌海律师
海勃湾区律师
海南区律师
乌达区律师
呼和浩特律师
包头律师
通辽律师
鄂尔多斯律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权