绩效咨询

你好!我在一家公司工作了两个半月。我已经过了试用期，但在没有任何通知的情况下，我被要求不去上班。你要求赔偿吗？

2022-07-28 08:28:05

关于试用期辞退有否补偿的问题，按照《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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