绩效咨询

当你在工厂里有了孩子，你能立即辞职吗

劳动合同纠纷

2022-07-29 17:11:33

辞职不能立刻离职，必须提前说明。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
基于兼职情况的不同，兼职辞职应分情况予以区分：如果不构成劳动关系的，不受《劳动合同法》调整，如果没有特别约定，可以随时辞职。如果构成劳动关系的，在不给单位造成损失的情况下，劳动者也可以随时辞职
可以申请延长停工留薪期
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工辞职有失业金吗

劳动工伤 445

唐海燕律师

广东达方律师事务所

宝宝一个月可以离婚吗

宝宝一个月可以离婚吗

01:30

在一家公司上班没有签劳动合同辞职怎么办

劳动合同纠纷

在一家公司上班没有签劳动合同辞职怎么办

生病了不能上班可以马上辞职吗

劳动合同纠纷 2855

在厂里上班怀孕先兆流产不给辞职

在我国正在孕期的女职工可以要求辞职，但公司不可以要求孕妇辞职。孕期的女职工受法律保护，用人单位不能随

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

上班10天辞职有工资吗

上班10天辞职有工资吗

01:04

厂里了没有买保险可以辞职么

厂里了没有买保险可以辞职么

在厂里上班辞职有赔偿吗

要看辞职的具体情况

在厂里上班签约了可以辞职吗

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

我在工厂上班可以急辞马上就走吗

用人单位可以解除劳动合同的情形，企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程

公司解雇员工。如何计算经济补偿金

你好，可以到劳动局投诉

请问学校不允许自主实习怎么办？

你好，建议协商解决

但社保年限不够！被单位要求离职有赔偿金吗？

劳动合同到期后离职的经济赔偿金是按照自己在用人单位工作的时间长短，工作时间只要是满半年以上的，离职以

甲方是企业面试中心，没有具体的公司名称，单位印章是企业面试中

都需要。劳动合同是劳动者和用人单位之间签订的正式合同，其签订生效标志着双方劳动关系的正式确立，需要劳

企业不恶意拖欠工资，员工能申请经济补偿吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

威海律师威海找律师威海劳动纠纷律师威海劳动合同纠纷律师

荣成市律师乳山市律师文登区律师环翠区律师

威海房产纠纷律师威海公司法律师威海合同纠纷律师威海婚姻家庭律师威海交通事故律师威海劳动纠纷律师威海刑事辩护律师威海债务债权律师