绩效咨询

我只是做了一个半月。现在我想去。老板说要提前一个月说。我该怎么办

2022-08-03 09:23:07

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

辞职要提前一个月,可是我要马上走怎么办

劳动合同纠纷 2385

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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提前了一个月辞职因为缺人不让走怎么办

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试用期想辞职不批怎么办

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穆晓艳律师

宁夏观德律师事务所

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01:27

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试用期辞职工资

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我现在想辞职但是没有提前一个月就要走，老板说没有工资怎么办

没有提前一个月辞职，公司不发工资，劳动者可以向劳动行政部门举报。用人单位应当支付劳动者实际工作天数的

我上个月已经提前一个月就说要辞职这个月提前几天走老板

你好，我国法律对于辞职后老板不发工资怎么办的有关规定，劳动者辞职到期，用人单位拒绝支付其工资的，劳动

我不想做。他们说我想提前一个月走。

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

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因个人原因离职他们只是跟我说口头上的就是要提前一个月走的话，

按规定，不发工资的，离职的话可以找对方协商拿回工资，情况较为复杂的，建议可以找律师介入。

如果夏季工人的工资标准远低于正式员工，他们做同样的工作，工作

有异议可以申请劳动仲裁

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公司要求工作时间从早上8点到12点，这是违反劳动法的

你好，可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

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法律分析：可以上班。通常情况下，是没有年龄限制的，但应当根据当地具体规定进行办理。16岁就可以工作，

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十七岁上班不算童工。我国法律规定的童工是未满十六周岁的未成年人。若是从事文艺、体育和特种工艺行业的，

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你好，请问是不给加班费还是不准加班？建议你与我进一步说明具体情形，以维护你的合法权益

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