绩效咨询

该单位每月超过法定工作日近200小时。我们该怎么办？

2022-08-12 07:57:27

根据劳动法第三十六条，三十八条的规定，以及《国务院关于职工工作时间的规定》，国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。用人单位应应当保证劳动者每周至少休息一日
可以申请劳动仲裁维权
您好，您可对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议电询，为您进一步分析
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

法定每日工作多少小时

劳动工伤 9185

北京家济律师事务所

几个小时算非法拘禁？

几个小时算非法拘禁？

02:00

法定节假日工作时间超过8小时工资如何计算

劳动合同纠纷 1005

离婚法定孩子跟谁

离婚法定孩子跟谁

国家法定工作日是一天多少小时

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

全年法定节假日一共多少天

全年法定节假日一共多少天

01:49

法定解除合同的期限

法定解除合同的期限

超出法定工作小时按什么标准

法律分析：按照劳动法相关规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不

劳动法一年不超过2000小时，但是我们单位已经超过这个时间了

可到劳动监察投诉，也可以直接提起仲裁

现在，我们工厂每天只允许加班2小时。如果超过2小时，不上报请

经过劳动者催告，单位仍不支付加班工资的，可向当地劳动监察部门申诉、控告，也可以申请劳动仲裁。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 760

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 500

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 320

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 280

报废公司不拖车怎么办

到公司登记,然后拿着公司办的手续开着车到报废处报废,然后等待报废单,(我们这里等了7~10天),然

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17104

什么情形可以申请劳动仲裁

中职生自主实习需要哪些信息？

你好，依据双方之间协议约定办理

判决抵押无效如何处理

抵押担保 200

初中毕业不到16岁能打暑假工吗？

满16周岁不算童工，可以打暑假工。童工就是指未满16周岁，与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳

没办理入职然后就直接上班了。否

法律分析：一般入职之后就开始算上班，但是具体的上班时间规定要根据每个公司的规定来看，一般是入职当天就

学校能强迫学生到指定单位实习吗？不去就不发毕业证

你好，一般可以教育局投诉解决

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

华容县律师临湘市律师平江县律师湘阴县律师岳阳县律师汨罗市律师岳阳楼区律师云溪区律师君山区律师

长沙律师株洲律师衡阳律师邵阳律师岳阳律师常德律师郴州律师益阳律师娄底律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权