绩效咨询
试用期刚刚过去,没有签订任何
合同
。离开需要多长时间
劳动合同纠纷
2022-08-15 06:11:55
律师解答共有2条
你好!可向劳动局投诉或申请
仲裁
维权,提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,如在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
在试用期劳动合同可以解除的情形:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反用人单位的规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。 《法律依据》第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
未过试用期辞职需要提前多长时间
劳动合同纠纷
570
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
没签合同试用期怎么辞职
01:25
2345
试用期合同该如何签订
民法典
584
没过试用期辞职需要多长时间
劳动合同纠纷
120
你好,我想请问已经试用期过了未签转正合同需要一个月才能离职吗
您好,试用期离职需提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职需要提前几天
01:22
2345
试用期员工离职需要提前多长时间申请
劳动合同纠纷
392
你好,我试用期3个月后未签合同,几天后想辞职,需要提前几天申
劳动者解除劳动合同要提前三十日以书面形式通知用人单位,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除
人咨询过
继续咨询
您好,我入职半个月然后七天的试用期后没签合同,想离职公司不让
你好,试用期内提前三天辞职,非试用期内提前一个月辞职
人咨询过
继续咨询
入职的老板娘说没有试用期,但我现在想离职需要提前多久?
你好,试用期内提前三天辞职,非试用期内提前一个月辞职
人咨询过
继续咨询
工作一年,第一个月辞职还能休年假吗?
对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定
人咨询过
继续咨询
我在医院工作了一年,还没有签订劳动合同。
签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况,被招工人也有权提出自己的意见和要求,双方经
人咨询过
继续咨询
还是正式员工?五险一金有效吗?
你好,依据双方之间协议约定办理
签订运输合同可否认定为劳动关系,有没有法律依据
签订运输合同非劳动关系。操作建议:1. 明确合同条款,约定双方权利义务。2. 发生争议时,可协商、调
如果新员工在公司提供的宿舍因虫咬而过敏
您好,具体什么情形,详谈一下
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
宝鸡律师
凤县律师
凤翔县律师
扶风县律师
陇县律师
眉县律师
千阳县律师
太白县律师
岐山县律师
麟游县律师
渭滨区律师
金台区律师
陈仓区律师
西安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权