绩效咨询
如果公司在法定节假日不支付员工加班工资,员工如何恢复其合法权益?
2022-09-30 08:21:22
律师解答共有3条
最好协商处理,协商不成可以向
劳动监察
大队投诉
建议申请
劳动仲裁
用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动
仲裁
。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
法定节假日加班工资不给如何维权
劳动合同纠纷
95
节假日不给休息,不给工资额外补贴,加班工资还没有正常上班工资
我在工厂上班,不给工资的处理方法:可以向当地的劳动行政部门投诉举报,由该部门责令期限内支付劳动报酬;
人咨询过
继续咨询
北京市事业单位聘用合同范本
聘用合同
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
国庆节加班工资如何计算
01:00
2345
法定节假日的工资如何支付
劳动合同纠纷
685
法定节假日加班工资如何支付
法定节假日
279
而且没有加班费,这个工人应该怎样来维护自己?国际劳动法有怎样
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
最新临时务工劳动合同样本(城乡劳动者)
财会
324
马芳芳律师
广东谷泰律师事务所
休息日的加班工资如何计算
01:15
2345
法定节假日(十一)加班工资应该如何算
劳动合同纠纷
2580
单位法定节假日不给加班费也不给换休违法吗?我怎么才能得到我应
用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
最新临时用工合同
合同范本
324
我们公司原工资单上写的出勤天数是21.75天,我们工作了26
用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
750
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
490
严格来说,50个工作日是几天
法律分析:不包括周六周日。七个工作日就是七天,但不包括休息日;比如这个周一至下个周二就是七个工作日,
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
315
请老师请假不舒服,老师不批准可以投诉吗?
您好,提前30天书面通知单位
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
275
但是因为下个月25号不在职,他不补差价合法吗?
可以投诉或者申请劳动仲裁处理
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
公司现在要求我上班24个小时,但实际只给16个小时工资和夜班
你好,你可以申请劳动仲裁的!
判决抵押无效如何处理
抵押担保
200
大学生学校强制集中到企业实习是否合法?
你好,依据学校的规定办理
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
赤水市律师
道真律师
凤冈县律师
仁怀市律师
绥阳县律师
桐梓县律师
务川律师
习水县律师
余庆县律师
正安县律师
播州区律师
湄潭县律师
红花岗区律师
汇川区律师
贵阳律师
遵义律师
毕节律师
黔西南律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权