绩效咨询

公司让我辞职，但我没有签字。这些天我没有去上班。公司说我不会得到任何补偿。我被解雇了

2022-10-18 16:17:37

员工主动提出辞职的，一般情况下公司是不用赔偿的。根据劳动合同法第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

不出差公司可以辞退我吗

劳动合同纠纷 780

建造师挂靠合同协议范本

合同范本 324

建造师挂靠合同协议范本

北京市一格律师事务所

试用期被公司开除有什么补偿

试用期被公司开除有什么补偿

01:35

不出差公司是否可以辞退我

劳动合同纠纷 280

员工自己旷工公司开除可以领取失业金吗

失业金领取

员工自己旷工公司开除可以领取失业金吗

公司承包经营合同

合同范本 324

公司承包经营合同

石晓敏律师

北京市京师（深圳）律师事务所

员工没犯错是否可以辞退

员工没犯错是否可以辞退

01:08

员工多久不上班可以被开除

员工违纪处理 4143

员工多久不上班可以被开除

挂靠经营协议

合同范本 324

挂靠经营协议

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1420

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1050

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 715

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 650

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17114

什么情形可以申请劳动仲裁

判决抵押无效如何处理

抵押担保 450

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

黄浦区律师静安区律师徐汇区律师长宁区律师普陀区律师虹口区律师杨浦区律师浦东新区律师闵行区律师松江区律师宝山区律师嘉定区律师青浦区律师奉贤区律师金山区律师崇明区律师

上海律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权