滞纳金咨询

公司不让辞职，自动离职不发工资

2020-08-03 10:57:26

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
劳动合同是可以解除的，但是要看是何种解除，劳动合同解除分协商解除、法定解除和约定解除三种
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

自动离职不发工资怎么办

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

试用期辞职不批怎么办

01:16

自动离职有工资吗

试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗

试用期离职申请

试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗

我想辞职，但是工厂不让辞职，自动离职还不给发工资

公司不让辞职是违法的，根据劳动合同法，第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。如果

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期可以随时辞职吗

试用期可以随时辞职吗

01:21

辞职不批怎样强制离职

员工离职申请

辞职不批怎样强制离职

辞职公司不发工资。非要说我自动离职。要扣半月工资

用人单位未按时足额发放工资的，可以以此为由申请劳动仲裁，要求解除劳动关系并支付经济补偿金。法律依据

你好，请问公司自动离职不发工资可以报警吗

老板不给工资劳动局仲裁调解没用，劳动者应当持劳动仲裁裁决书到用人单位所在地的人民法院要求强制执行。

在一家公司上班，离职后老板不发工资，说自动离职没有工资，自动

可依法向当地劳动监察部门举报投诉或申请劳动仲裁维权。　　详见工资支付暂行规定：　　第九条劳动关系双方

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1640

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1200

我们的孩子去私立学校报名，交了学费，就是违约不学习就不能退学

建议去协商解决吧

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 850

在申请驾校时签订了合同，是否合法

收集相关证据起诉处理

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 730

判决抵押无效如何处理

抵押担保 520

报名参加自考本机构，可以吗？

你好，建议你和培训机构协商处理

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 595

合同签一年没有到期想退押金

提前退押金时，您需要注意以下几点：首先，确保与对方就退押金事宜达成书面协议，明确退押金的金额、时间和

公司是否有权与个人签署合同

公司可与个人签合同。操作时需注意：1. 确保双方具备签约能力；2. 合同内容需真实反映双方意愿；3.

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

东海县律师赣榆区律师灌南县律师灌云县律师连云区律师新浦区律师海州区律师

南京律师连云港律师宿迁律师盐城律师扬州律师泰州律师南通律师镇江律师常州律师无锡律师苏州律师徐州律师淮安律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权