滞纳金咨询

你好律师我辞去公司下个月发工资。这符合劳动法吗？谢谢！

2020-09-08 13:25:49

根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
不续签需要补偿六个月工资，一年一个月
您好，建议您与用人单位协商要求支付劳动工资，如有拖欠工资可通过劳动仲裁解决
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