滞纳金咨询
你好!我和上司签订了劳动合同。我付了劳动押金。合同没有给我。然后,因为各种各样的理由拒绝支付工资。所以我申请了退休。但是,他要求我交接一个月才能支付工资。我拒绝了。所以她拒绝拖延。上司向劳动局申请调停。她拒绝了。还是不退出。拖延。申请
仲裁
的话,一定会赢吗?
仲裁
2021-04-29 16:24:47
律师解答共有2条
1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁.
2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳动仲裁.
3.经仲裁委批准决定受理的案件,你在办理受理或应诉手续时各预交仲裁费。案件结束后,仲裁费根据案件的处理情况,按照当事人各自实际应当支付的仲裁费数额交纳。
4.在一般情况下,如果你胜诉,不需要支付仲裁费用.
劳动仲裁能否赢要看仲裁请求是什么,是否有证据证实该主张,不能一概而论,要根据个案分析。通常,扩大劳动仲裁胜诉概率,需要提交的证据有劳动者要证明你与用人单位之间存在劳动关系,此时需提交劳动合同、社保清单、银行流水或工资单、考勤记录,等等。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工拒绝签订劳动合同,公司还要赔偿吗?
劳动合同纠纷
692
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
未签劳动合同离职可以要求双倍工资吗
01:12
2345
不续签劳动合同,公司还要给补偿吗?
劳动合同纠纷
1581
什么情况下,员工离职公司要支付经济补偿金?
员工离职补偿金
a你好。我进入工作的时候,我没有在合同上写工资和工资,老板因
劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水,申请劳动仲裁的话,必须要符合劳动仲裁的受案条件。
人咨询过
继续咨询
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
补签劳动合同,能否主张两倍工资
01:16
2345
员工主动离职,公司需要支付经济补偿金?
员工离职补偿金
你好,本人现在没有劳动合同,上司拒绝按原来的工资支付。 我该
1.有些证据要自己举,有些证据由用人单位负举证责任。 2.主张得有事实和法律依据。 3.时效问
人咨询过
继续咨询
8月10日,他提出辞职,但老板拒绝批准。一周后,他想降低我的
《劳动合同法》第三十五条规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,
人咨询过
继续咨询
我一个月没签劳动合同,我没有支付社会保险费,我申请分居,经过
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍
人咨询过
继续咨询
营运车辆被撞对方全责的误工费怎么要
交通事故赔偿
55
被撞了去医院该怎么处理
交通事故赔偿
45
事故理赔误工费怎么样算
交通事故赔偿
35
出车祸后的误工费怎么算
交通事故赔偿
40
车祸误工费用由谁赔偿
交通事故赔偿
25
车祸误工费怎么样计算和赔偿
交通事故赔偿
25
加载中