如果在工厂辞快工是扣当月工资的一半还是全部工资的一半
-
劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。
-
法律上没有对急辞工扣员工多少工资这个问题作出统一的规定,但对于公司扣工资的上限是有规定的,一般来说最多不能超过工资的25%,但这也不是绝对的,有些比较重要的工作岗位,如果当事人说走就走了的话,可能当月的工资还不够弥补给公司造成的损失。每个公司规定不一样,一般急辞工最多扣不超过工资的百分之二十五,劳动者违法解除劳动
合同的,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。
但用人单位需承担损失的举证责任。
-
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。