滞纳金咨询
拖欠工资问题拖欠工资问题拖欠工资问题。
劳动合同纠纷
2021-05-09 14:37:12
律师解答共有3条
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
劳动法规允许用人单位在本月支付上月工资。
所以，用人单位即便是在本月最末一天支付上月工资，只要是按月按日支付，一年支付12次，并无违法。
有时，由于货款未能及时回笼，用人单位在向劳动者告知的情况下延迟十天半月发放工资，也是可以理解的。如果超过一个月未能发放工资，就算拖欠工资了。
劳动者的报酬不容侵占。
如果发生克扣或者无故拖欠劳动者工资的情形，可以拨打
社会保障
电话12333进行举报，由
劳动监察
大队责令用人单位改正。
可以诉讼或者仲裁解决
可以投诉或仲裁处理
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