滞纳金咨询
他告诉老板辞职。他说他必须招人才能离开。他说他已经两个月没拿到半个月的工资了。现在他还没有招人。我该怎么办?
2021-08-15 15:34:59
律师解答共有3条
劳动合同中约定工资经双方确定,只要不低于当地最低工资就是合法的,劳动合同约定工资低于实发工资的情况,用人单位可以少缴纳五险一金,通常绩效考核等每月变化的报酬是不包含在五险一金的基数里面的。
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