本人因部门解散，被公司解雇，在职期间，还有7天的加班时间，周末的加班也有平时的加班，公司计划调动，现在退休，公司想支付7天的工资，我在网上调查平时的加班是1.5倍的工资，周末的加班是2倍的工资，我应该领多少工资，而且我的工资总成包括一部分业绩部分，计算加班工资，不包括业绩工资吗？谢谢你！
2021-08-21 10:18:58
律师解答共有3条
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根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，加班工资应当按以下方式计算：
工作日加班：小时加班工资标准 =劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数
21.75×8小时）×150%；
休息日加班：应当按同等时间安排补休，不能补休的支付加班费，小时加班工资标准 = 劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数
21.75×8小时）×200%；
法定休假日；日加班工资标准 = 劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数
21.75×8小时）×300%。
劳动合同规定的工资标准，是指劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位（职位）相对应的工资标准。即劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖，上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴，中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。 -
有劳动争议可仲裁维权
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您好，可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
