滞纳金咨询

这两者有什么区别？工人的利益有什么不同？

劳动合同纠纷

2021-10-19 15:35:43

看是否与工作有关！
区别在于有无约定劳动合同终止日期，无固定期限劳动合同无法定理由不得解除劳动合同。对劳动者而言，无固定期限劳动合同更有利于劳动者
要结合具体案件情况确定
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动合同有固定期限的吗

劳动合同纠纷 135

固定期劳动合同与无固定期劳动合同的区别

固定期限合同规定了期限，如3年，期限到了，合同终止，如果双方约定劳动关系继续，则要重新签订劳动合同；

广东易恒律师事务所

无固定期限劳动合同辞职有补偿吗

无固定期限劳动合同辞职有补偿吗

01:29

无固定期限劳动合同可以协商变更吗

无固定期限劳动合同可以协商变更吗

无固定期限与不定期租赁合同区别

无固定期限与不定期租赁合同区别

无期限合同和固定期限劳动合同的区别

根据具体情况而定

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

劳动合同可以签几次无固定期限

劳动合同可以签几次无固定期限

01:22

无固定期限劳动合同变更怎么写

无固定期限劳动合同变更怎么写

长期劳动合同与无固定期劳动合同有什么区别？

根据具体情况而定

单位解除固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同，赔偿的区别是什

固定期限劳动合同与无固定期限的区别是是一个是到期的合同，一个是长期的合同。固定期限劳动合同，是指用人

我什么时候可以休年假？多少天？怎么计算？

你好！工作满一年的可以休年假！

请问一下，劳动合同到期怎么办

劳动合同到期的，可以要求用人单位续签，用人单位不续签或者降低待遇导致劳动者不续签的，劳动者可以要求支

劳动合同的欺诈方式有哪些？

法律分析：劳动欺诈其本质上属于合同欺诈，根据《劳动合同法〉及《民法典》关于合同欺诈的规定： 1. 如

公司会扣除我的基本工资。这是违法的吗？

您好，如果劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如存在无故扣除劳动

未成年人工作时间超过8小时

可以向劳动部门投诉

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

三门峡律师灵宝市律师卢氏县律师陕州区律师义马市律师渑池县律师湖滨区律师

郑州律师开封律师洛阳律师焦作律师安阳律师许昌律师漯河律师南阳律师商丘律师信阳律师周口律师驻马店律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权