滞纳金咨询

你好，我想问一下，我的公司把加班时间换成加班系数计入绩效佣金，所以扣除我们的佣金是合法的吗？而且加班费不是按工资的1.5倍支付，而是按小时数支付，每月30小时300元，400小时500元。合法吗？谢谢你。

2022-03-26 12:23:02

你好，可以申请劳动仲裁
如果工资中未体现加班工资，可以要求公司支付加班工资
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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