滞纳金咨询

公司以店铺亏损为由，扣除员工每月工资的40%，并解释说这是营业额不达标扣除的绩效工资。但是每月考核表上的绩效工资是500元，公司扣除了我近2000元。而且公司没有给我发劳动合同。这种情况怎么办？

2022-04-02 11:33:38

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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