滞纳金咨询
我觉得在公司工作五天不合适。公司说五天是试工期,没有工资只有五天饭补。我的试工期没有工资吗?
2022-06-11 09:50:26
律师解答共有3条
劳动者只工作了五天也能拿工资,劳动者按照正常的离职流程办理离职手续,用人单位应向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位应当按照劳动
合同
约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬
没有试岗一说,是试用期,试用期不给工资是不合法的。工资是劳动者提供劳动获得的报酬,只要劳动者提供了正常劳动,用人单位就应当及时足额的支付工资。劳动者在试用期内辞职,用人单位应当按照劳动者的实际工作天数折算工资
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