滞纳金咨询

工资在每月15号发放。下个月拖欠吗

2022-12-07 16:55:03

可以向劳动局投诉
向劳动监察大队投诉
可以投诉或者仲裁处理
拖欠工资是有期限的，一般不得超过下一个工资支付周期。而工资支付周期一般是一个月；如果单位实行的是周、日、小时工资制，则工资支付周期是下一个周、日、小时。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司八个月未发工资算拖欠工资吗

劳动合同纠纷 441

公司本来是每个月十五号发工资的，今天一拖再拖。

你好，向劳动局投诉

张俊俊律师

广东博敦律师事务所

离职多久不发工资是拖欠工资

离职多久不发工资是拖欠工资

01:05

多久不发工资是拖欠工资吗

劳动合同纠纷 470

老板拖欠工资找谁

拖欠劳动报酬争议 3579

老板拖欠工资找谁

这个月十五号正式离职工资一直没发，老板说下个月十五号一起发

你好，解除劳动关系也可以追讨工资，拖欠工资向劳动部门投诉寻求帮助

北京市隆安（顺德）律师事务所

辞职了工资什么时候发

辞职了工资什么时候发

00:55

工资拖欠三个月违法吗

拖欠工资怎么办

工资拖欠三个月违法吗

我上个月19号离职的我们平常每个月12号发工资但是这

你好，可以到劳动监察大队投诉解决，希望帮到您

我在合肥XX上班，他说要压一个月工资每个月25号发工资到现在

用人单位不发工资的，劳动者可先与用人单位协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 710

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 455

雇佣童工怎么打报告电话？

可以去劳动局投诉

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 300

父母的工资能打到孩子的卡上吗？

您好，建议报警处理

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 255

单位无端撤换总监，证书能解锁吗

可以按照合法的公司规章制度处理

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17104

什么情形可以申请劳动仲裁

公司伪造账户，我因临时情况离开了工作岗位，我该如何解决这个问

需结合具体合同约定处理

判决抵押无效如何处理

抵押担保 185

开除学生的条件是什么？

您好！依照学校的规章制度办理

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

恩平市律师鹤山市律师开平市律师台山市律师蓬江区律师江海区律师新会区律师

广州律师深圳律师珠海律师汕头律师韶关律师河源律师惠州律师汕尾律师东莞律师中山律师江门律师佛山律师湛江律师茂名律师肇庆律师清远律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权