滞纳金咨询

员工削减了工作收入。我们应该如何处理住院费用和工资？

2022-12-04 14:32:28

通常按照合同情况处理
你可以申请仲裁，要求支付经济赔偿金
建议申请劳动仲裁
1、住院伙食补助费；
2、停薪留职期间的工资:按原工资待遇发放，一般不得超过12个月。
3、医疗费:据实报销；
4、生活护理费；
5、一次性伤残补助金；
6、一次性工伤医疗补助金；
7、一次性伤残就业补助金；
8、伤残津贴；
9、丧葬补助金；
10、供养亲属抚恤金。
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