您好，今天我去一家公司面试，她说公司有七天的考察期，考察期通过了才是试用期，还说考察期没有工资，请问这样合理吗
2020-01-13 16:16:38
律师解答共有1条
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劳动者与用人单位之间因工资问题产生的纠纷，属于劳动纠纷，即劳动争议。我国处理劳动争议的程序通常为：协商、调解、仲裁和诉讼。建议协商解决，当然，协商不是处理劳动争议的必要程序，当事人协商不成或不愿协商的，可以依法申请调解和仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
