对于企业年金的提取来说,需要按照提取的流程来进行提取,一般来说,提取企业年金的时候要符合提取的政策,那么对于那些判刑的人员来说,可不可以提取企业年金呢?接下来由找法网小编为大家带来判刑人员可以提取企业年金吗的详细知识,希望能够帮助到大家。
企业年金的享受要看企业对年金享受的规定,如果违反企业年金发放的规定,企业有权对违反人员停发放年金。如果职工判缓刑违反了规定,企业有权终止发放;没有违反规定,虽缓刑但仍可享受年金,这个决定权在企业领导层。
单位缴的那部分企业年金不归员工本人所有,按照计划约定的归属规则进行归属,即发生领取或清算时,按照员工的职级、工龄、司龄、参与计划年限等参数进行计算,反映职工在企业贡献越多,能够获得的单位缴费部分金额越多,也体现了企业年金在激励、挽留人才方面的作用。
年金相当于补充养老金,就是单位给你的退休补贴,现暂存个人账户,等退休后,连本带息全给你,不统筹。
符合下列条件的企业,可以建立企业年金:
( 一 ) 依法参加基本养老保险并履行缴费义务;
( 二 ) 具有相应的经济负担能力;
( 三 ) 已建立集体协商机制。
建立企业年金,应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定,并制定企业年金方案。国有及国有控股企业的企业年金方案草案应当提交职工大会或职工代表大会讨论通过。
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