对于企业年金来说,企业年金的缴纳需要按照规定到指定地点来进行缴纳,按照相应的比例的不同来缴纳企业年金。接下来由找法网小编为大家带来企业年金怎么缴纳的详细知识,希望能够帮助到大家。
企业年金是企业及其职工在参加了基本养老保险后,以自愿原则参与的补充养老保险制度,属于国家社会保障的一部分。
企业年金是部分企业提供给员工的福利,根据预先计算好的养老金数额决定缴费费率,将缴纳情况提供给受托他人,受托人提供给账户管理人,由其进行系统的设置与信息录入,通常不需要员工操作。
1、直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名。
2、员工的劳动合同复印件。
3、单位起草一份补交申请,就说是经办人员失误之类的原因,补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。
4、带上公章,去那现填表四表五,工作人员一般会告诉你缴费比例,照基数乘就行了。表五是不能修改的,要注意。表四一式两份,表五一式三份。到时再选择缴款方式托收、现金还是支票。
除了这些,还是需要带着身份证原件和复印件。
有疑问的,可以拨打劳动保障咨询电话12333咨询。
城镇养老保险制度先后经历初步建立(1950-1966)、“文革”中的破坏以及“文革”后的恢复(1966-1986)、改革与完善(1996年至今)三个阶段。初步建立阶段的社会养老保险制度具有以下特点:
(1)有明确的法律依据;
(2)完全现收现付制的模式;
(3)企业缴费,职工个人不缴费;
(4)企业间实行全国统筹的保险费率;
(5)政策制定、监督和执行分别由不同的部门承担。劳动部负责政策的制定和监督,工会系统负责具体的保险经办,二者相互监督相互制衡。
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