有些公司不想自己开社保缴纳账户,于是想要通过外包的方式,那么公司社保外包使用的是公司名称么?接下来将由找法网小编为您介绍关于公司社保外包使用的是公司名称么其相关方面的知识,希望能够帮助大家解决相应的问题。
公司社保外包使用的一般不是公司名称,社保挂靠是指想要购买社保的个人,由于种种原因,没有公司为其缴纳社保,所以就将社保挂靠在专门办理社保代缴的人事代理公司,由代理公司代缴社保。按照我国劳动法、社会保险法有关规定,用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。而以社保挂靠的形式来缴纳社保的,个人与代理公司实际是不存在劳动关系的。
社保代理是劳动保障事务代理中的一种代理方式,是指按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。
社保挂靠的费用主要分为两部分,也就是社保费用和代理费用,社保费用的就是缴纳给社保局的费用,每个地区城市都是不一样的,代理费用的话就是人事代理公司所收取的费用。
1、业务咨询: 初步了解双方意向,确认合法资质,交换公司、个人基本情况并加以说明;
2、分析考察: 依据用人单位、个人提出的要求,对实际工作环境、岗位进行了解,如有必要可进行考察。
3、提出社保代理方案: 根据不同用人单位、个人的要求及现有状况,制定社保代理方案;
4、洽谈方案: 代理公司与被代理人研究、协商社保代理方案内容,并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案;
5、签订《社保代理协议》: 明确双方权利、义务,分清法律责任,依法签订《社保代理协议》;
6、收集被代理人公司的资料、信息并加以整理;
7、签订代理协议。
以上便是找法网小编为您带来关于公司社保外包使用的是公司名称么的相关知识,公司社保外包使用的并不是原来公司名称,而是代理公司的名称,外包就是由其他公司签订合同,若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询找法网的律师。