上司拖欠工资的理由是没有钱的店最近也关门去找劳动局还有用吗？
劳动合同纠纷
2021-01-03 11:44:53
律师解答共有3条
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一般来说，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
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劳动者讨薪的可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
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用人单位不发工资的，劳动者可准备相关的证据材料向劳动局投诉。如劳动合同，工资条等可证明劳动关系的材料。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
