绩效工资咨询
暑假工没有签合同旷工一天把工资全扣了合理吗
2021-04-08 14:23:04
律师解答共有3条
劳动者工资被欠和被扣工资的都可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。
扣工资若所在单位无正当理由的话,那么是不合理的。
在旷工的情况下扣工资是合法的行为,具体还是要看劳动合同的约定。
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