绩效工资咨询

你好，之前工作的一家店，9月16号辞职。9月27号到现在十天了，工资还没发。

2021-04-23 11:50:17

用人单位拖欠工资的，劳动者可以采取以下措施：
1.向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉、举报，请求支付工资以及加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
2.以未及时足额发放工资为由，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。
若仍想维持劳动关系的，可以只请求支付工资。
根据工资支付条例规定，员工正常工作期间的工资，单位必须支付。离职不影响工资的支付。
你好，工资单位必须支付。工资按月支付，怎么支付按约定。
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麦俊文律师

广东开耀律师事务所

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