绩效工资咨询

你好，我8月份突然退休了，公司扣除了我7月份工资的20%。这样不合理吗？

2021-05-16 15:29:56

要看公司扣工资的理由是否合法，《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
如果无法协商，需要申请劳动仲裁
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孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

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