绩效工资咨询
你好！工厂拖欠工资该怎么办？。拉东西支付工资是违法的吗？
劳动合同纠纷
2021-06-14 06:44:46
律师解答共有3条
1、用人单位不得拖欠劳动者工资，也就不存在拖欠工资不得超过多长时间的问题。
2、
劳动争议
申请仲裁的时效期间为一年。
仲裁时效
期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。你需要把握好这个时效。
3、建议你跟老板协商，协商不成可以申请劳动仲裁，要求支付双倍工资，补交社保 。前提是你要有能证明
劳动关系
和时间的
证据
，比如工资条（这个最重要）、工作证、考勤记录、证人证明等。
可以向劳动监察大队投诉，也可以仲裁解决
建议申请劳动仲裁
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