绩效工资咨询
工作一年内病假应该怎么扣工资
2023-04-05 21:08:57
律师解答共有4条
您好，依据您与用人单位的劳动合同的约定
您好，按单位规定扣除
根据具体情况确定
法律分析：请假是否扣工资及扣多少工资由请假事由决定：事假，按规定，事假一天扣工资数额=月薪÷
21.75。
21.75为劳动法规定的月计薪天数。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝
21.75天。病假。按规定，病假一天扣工资数额=月薪÷
21.75X40%，其中40%为最大扣款比例，一般公司扣款比例低于40%，且部分公司设有一定天数的带薪病假。且劳动法规定，扣款后当日工资不得低于当地最低工资标准的80%。年假及其他。国家规定的带薪休假，
婚假
，丧假及其他合法假期公司不可扣职工工资。
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