2018年聘任制仲裁员的薪水多少钱，有什么工资待遇。
仲裁
2021-08-10 17:31:56
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《劳动法》第十九条 劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：
（一）劳动合同期限；
（二）工作内容；
（三）劳动保护和劳动条件；
（四）劳动报酬；
（五）劳动纪律；
（六）劳动合同终止的条件；
（七）违反劳动合同的责任。
因此，劳动合同上要写明工资待遇，是劳动合同构成的必备要素。 -
你好，看合同如何约定
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你好，建议直接问所在单位
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