绩效工资咨询
病假为工资的50%合法吗？（服务20年）
2023-01-14 00:48:47
律师解答共有4条
那要看所在的单位是什么性质的单位，病假时间多长等因素而论
您好，依据
合同
约定处理
根据单位的规章制度和具体情况确定
法律分析：劳动法请病假工资的计算是不能低于最低工资标准的80％，而且还会根据自己的工作年限情况来制定病假的天数，病假的工资我国是专门有法律规定的，就是为了更好的保障当事人的合法权益和利益。
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